До победной весны с «Катюшами»
Проект о боевом пути
100-го и 75-го гвардейского миномётного полка
100-го и 75-го гвардейского миномётного полка
О чем этот сайт
Меня зовут Александр Георгиевич Трощенко и этот сайт посвящен боевому пути 100 ГМП и 75 ГМП в период Великой Отечественной Войны, глазами моего отца, Георгия Платоновича Трощенко. Он начал свой боевой путь в августе 1942 года в качестве командира огневого взвода 398 ГМД 100 ГМП (легендарные «Катюши») на Брянском фронте, а в июле 1943 года он был назначен командиром 1 Батареи 354 ГМД в 75 ГМП. Этот сайт содержит краткое описание ключевых эпизодов боевого пути моего отца в составе 100-го и 75-го ГМП.
Создавая этот сайт, мы ставили перед собой следующие задачи:
Создавая этот сайт, мы ставили перед собой следующие задачи:
- кратко изложить основные эпизоды военного пути 100-го и 75-го ГМП
- сделать возможным поиск этой информации в сети по ключевым ориентирам (военные части, населенные пункты, события ВОВ и имена участников этих событий) для тех, кто интересуется событиями того времени и историей своих родных, чьи судьбы возможно пересекались с судьбой моего отца
- найти тех, кто тоже пытается изучать события того времени и интересуется судьбой своих родных, чтобы помочь друг-другу через обмен материалами и постараться ответить на открытые вопросы (см. раздел Контактная Информация)
Отца не стало в 1997 году, и о той войне остались разве что воспоминания его детей и внуков. Также остались и некоторые материальные свидетельства той поры: маленький фронтовой дневник; фотографии; грамоты; различные справки, удостоверения, аттестации; ордена и медали. Всё это бессистемно хранилось в альбомах, папках, шкафах не только у меня, но и у моих братьев и сестер, проживающих в разных городах нашей страны.
Вероятность, что сослуживцы отца еще живы крайне мала, но, наверняка, у потомков фронтовиков тоже остались фотографии, медали и ордена, фронтовые записи
и письма с фронта.
Некоторые пока еще хранят в памяти воспоминания своих отцов, дедов и прадедов и, возможно, тоже хотят узнать больше о своих родных.
и письма с фронта.
Некоторые пока еще хранят в памяти воспоминания своих отцов, дедов и прадедов и, возможно, тоже хотят узнать больше о своих родных.
Настоящее чудо произошло, когда появились сайты «Память народа» и «Подвиг народа», когда рассекретили и разместили электронные копии тысяч боевых документов тех лет, включая журналы боевых действий конкретных формирований. Это и сподвигло меня на эту работу.
Биография Георгия Платоновича Трощенко
Трощенко Георгия Платоновича направили в Москву в распоряжение Штаба формирования Гвардейских минометных частей, куда он и прибыл в конце июля 1942 года. А 17 августа 1942 года командованием РККА было принято решение о формировании нового 100-го Гвардейского минометного полка (ГМП).
100 ГМП формировался на базе действующего на фронте 16-го Краснознаменного гвардейского минометного дивизиона (16 КГМД).
Гвардейские минометные части в 1942 году формировались в Москве, поэтому 16 КГМД получает приказ убыть с Северо-Западного фронта и 19 августа 1942 года 16 КГМД своим ходом (! через трое суток) прибывает в столицу и уже на следующий день - 20 августа получает первое пополнение в количестве 218 человек для развертывания нового 100 ГМП. 28 августа 1942 года – является официальным полковым праздником - День формирования 100 ГМП. В боевом составе 100 ГМП 3 дивизиона: 16 КГМД (осталось прежнее название), 398 ГМД (в этот дивизион попал отец), 399 ГМД. Важно то, что костяк новых дивизионов составили офицеры и бойцы 16 КГМД, получившие реальный боевой опыт.
100 ГМП формировался на базе действующего на фронте 16-го Краснознаменного гвардейского минометного дивизиона (16 КГМД).
Гвардейские минометные части в 1942 году формировались в Москве, поэтому 16 КГМД получает приказ убыть с Северо-Западного фронта и 19 августа 1942 года 16 КГМД своим ходом (! через трое суток) прибывает в столицу и уже на следующий день - 20 августа получает первое пополнение в количестве 218 человек для развертывания нового 100 ГМП. 28 августа 1942 года – является официальным полковым праздником - День формирования 100 ГМП. В боевом составе 100 ГМП 3 дивизиона: 16 КГМД (осталось прежнее название), 398 ГМД (в этот дивизион попал отец), 399 ГМД. Важно то, что костяк новых дивизионов составили офицеры и бойцы 16 КГМД, получившие реальный боевой опыт.
Трощенко Георгий Платонович назначен на должность командира огневого взвода 1-й батареи 398 ГМД 100 ГМП, в его подчинении 20-28 человек личного состава и 4 установки «Катюша» БМ-13 на базе ЗИС-6.
Георгий Платонович Трощенко родился в декабре 1924 года в селе … Псковской области в семье …
В 19хх году семья Георгия Платоновича, вместе с другими семьями были переселены в ххх в Тюменской области
В январе 1942 года отец призван в ряды РККА и направлен на учебу в качестве курсанта в Лепельское военно-минометное училище в городе Барнауле. Дома в сибирской деревеньке Малиновке Ишимского района Омской (ныне Тюменской) области остались любимые родители и сестра: отец – Трощенко Платон Егорович, инвалид по зрению, мама – Трощенко Татьяна Александровна и сестра Анна.
В 19хх году семья Георгия Платоновича, вместе с другими семьями были переселены в ххх в Тюменской области
В январе 1942 года отец призван в ряды РККА и направлен на учебу в качестве курсанта в Лепельское военно-минометное училище в городе Барнауле. Дома в сибирской деревеньке Малиновке Ишимского района Омской (ныне Тюменской) области остались любимые родители и сестра: отец – Трощенко Платон Егорович, инвалид по зрению, мама – Трощенко Татьяна Александровна и сестра Анна.
Через полгода, в июле 1942 года, выпускникам училища присвоены воинские звания «Лейтенант», и они направлены на фронт в действующие части. Из всего выпуска Лепельского военно-минометного училища в гвардейские минометные части направили всего семь человек – лучших по учебе и дисциплине. Остальные выпускники пошли в другие воинские части артиллерии.
Трощенко Георгия Платоновича направили в Москву в распоряжение Штаба формирования Гвардейских минометных частей, куда он и прибыл в конце июля 1942 года. А 17 августа 1942 года командованием РККА было принято решение о формировании нового 100-го Гвардейского минометного полка (ГМП).
100 ГМП формировался на базе действующего на фронте 16-го Краснознаменного гвардейского минометного дивизиона (16 КГМД).
Гвардейские минометные части в 1942 году формировались в Москве, поэтому 16 КГМД получает приказ убыть с Северо-Западного фронта и 19 августа 1942 года 16 КГМД своим ходом (! через трое суток) прибывает в столицу и уже на следующий день - 20 августа получает первое пополнение в количестве 218 человек для развертывания нового 100 ГМП. 28 августа 1942 года – является официальным полковым праздником - День формирования 100 ГМП. В боевом составе 100 ГМП 3 дивизиона: 16 КГМД (осталось прежнее название), 398 ГМД (в этот дивизион попал отец), 399 ГМД. Важно то, что костяк новых дивизионов составили офицеры и бойцы 16 КГМД, получившие реальный боевой опыт.
100 ГМП формировался на базе действующего на фронте 16-го Краснознаменного гвардейского минометного дивизиона (16 КГМД).
Гвардейские минометные части в 1942 году формировались в Москве, поэтому 16 КГМД получает приказ убыть с Северо-Западного фронта и 19 августа 1942 года 16 КГМД своим ходом (! через трое суток) прибывает в столицу и уже на следующий день - 20 августа получает первое пополнение в количестве 218 человек для развертывания нового 100 ГМП. 28 августа 1942 года – является официальным полковым праздником - День формирования 100 ГМП. В боевом составе 100 ГМП 3 дивизиона: 16 КГМД (осталось прежнее название), 398 ГМД (в этот дивизион попал отец), 399 ГМД. Важно то, что костяк новых дивизионов составили офицеры и бойцы 16 КГМД, получившие реальный боевой опыт.
Трощенко Георгий Платонович назначен на должность командира огневого взвода 1-й батареи 398 ГМД 100 ГМП, в его подчинении 20-28 человек личного состава и 4 установки «Катюша» БМ-13 на базе ЗИС-6.
Командиром полка назначен гвардии майор Зырин Василий Ефимович, командиром 398 дивизиона - гвардии старший лейтенант Мороз Иван Григорьевич, 1909 г.р., командиром 1 батареи этого дивизиона - гвардии старший лейтенант Шапошников Всеволод Викторович, 1920 г.р.
С 1 по 26 сентября (25 суток)
С личным составом проводятся занятия по плану боевой подготовки и производится «сколачивание подразделений». В конце обучения полк выезжает на полигон и успешно проводит контрольные стрельбы.
21 сентября 1942
Отец отправляет памятное фото родителям. На фото он в военной форме с двумя прямоугольниками в петлицах (лейтенант) и эмблемами артиллерии. Отцу всего 17 лет (родился 2 декабря 1924 года), короткая, даже очень короткая стрижка, спокойный, но сосредоточенный взгляд – он отчетливо понимает, что впереди его ждут суровые испытания
26 сентября 1942
Получен приказ об отправке 100 ГМП на фронт и в 21:00 после формирования 100 ГМП отправлен из Москвы на Брянский фронт двумя железнодорожными эшелонами.
 |  |
Реактивные войска
Что представлял из себя гвардейский минометный полк как военная единица (люди, оружие, имущество, тактика действий)?
Структура 100 ГМП (3 дивизиона, 808 человек личного состава и ххх техники)
Структурно 100 ГМП включал: Управление полка, 3 гвардейских минометных дивизиона по 8 боевых машин (398 ГМД, 399 ГМД и 16 ГКМД) и тыл полка. Управление полка – руководство всеми подразделениями при подготовке и в ходе боевых действий, дивизионы – ведение огня, тыл полка – все виды обеспечения.
Структура 100 ГМП (3 дивизиона, 808 человек личного состава и ххх техники)
Структурно 100 ГМП включал: Управление полка, 3 гвардейских минометных дивизиона по 8 боевых машин (398 ГМД, 399 ГМД и 16 ГКМД) и тыл полка. Управление полка – руководство всеми подразделениями при подготовке и в ходе боевых действий, дивизионы – ведение огня, тыл полка – все виды обеспечения.
Огневой взвод Катюш
Схема огневого взвода 1 батареи 398 ГМД гвардии лейтенанта Трощенко Г.П.
БМ-13 на ЗИС-6
БМ-13 на ЗИС-6
БМ-13 на ЗИС-6
БМ-13 на ЗИС-6
Расчет орудия 1
Расчет орудия 2
Расчет орудия 3
Расчет орудия 4
Из-за особой секретности нового вооружения (установки М-8 и М-13 и снаряды к ним относились к изделиям «ТОС» — техники особой секретности. К подбору кадров для формирующихся частей подходили чрезвычайно тщательно и ответственно. Подбором руководящих командно-начальствующих кадров для них занимался лично член ГОКО, секретарь ЦК ВКП(б) и начальник Управления кадров ЦК ВКП(б) Г.М. Маленков. Весь старший и средний командно-начальствующий состав перед назначением в ГМЧ проходил комиссию ЦК ВКП(б), после чего отделом кадров Штаба Командующего ГМЧ направлялся в части.
Наши контакты
Трощенко Александр Георгиевич, к.т.н.
Телефон: +7 910 935 9755
Почта: TAG52@inbox.ru
Телефон: +7 910 935 9755
Почта: TAG52@inbox.ru
Concept
Visual communication takes place through pictures, graphs and charts, as well as through signs, signals and symbols. It may be used either independently or as an adjunct to the other methods.
Research
Symbolization is an important definition for this perspective. Cultural perspective involves identity of symbols. The uses of words that are related with the image, the use of heroes in the image, etc. are the symbolization of the image.
Marketing
The view of images in the critical perspective is when the viewers criticise the images, but the critics have been made in interests of the society, although an individual makes the critics.
$2000
Fee for the course
7 experts
Lecture and do master class during course
30 persons
Average amount of people in a group
9 days
Course duration (one day off included)
Why choose us?
Everyday we work hard to make life of our clients better and happier
Hight Quality
We are the leading firm by delivering quality and value to our clients. All our professionals have more than 5 years of legal experiences. We like what we do.
Good Support
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us at the weekends and at night. Also you can visit our office for personal consultation.
Individual Approach
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method lets us to get success in problems of all levels.
Explore our features
Everyday we work hard to make life of our clients better and happier
1
Hight Quality
We are the leading firm by delivering quality and value to our clients. All our professionals have more than 5 years of legal experiences. We like what we do.
2
Good Support
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us at the weekends and at night. Also you can visit our office for personal consultation.
3
Individual Approach
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method lets us to get success in problems of all levels.
Personal response depends on the viewer’s thoughts and values individually. This might be sometimes in conflict with cultural values. Also when a viewer has viewed an image with a personal perspective, it is than hard to change the view of the image on the viewer, even the image also can be seen in other ways.
An image’s view can be arising from the history of the use media. Through times sort images have been changed, because the use of different (new) media. For example: The result of using the computer to edit images (e.g. Photoshop) is quite different when comparing images that are made and edited by craft.
Cultural perspective involves identity of symbols. The uses of words that are related with the image, the use of heroes in the image, etc. are the symbolization of the image. The cultural perspective can also be seen as the semiotic perspective.
Visual aids: a tool of persuasion
Projection equipment: slide projectors, presentations, overhead projectors, and computer projectors.
Book design is the art of incorporating the content, style, format, design, and sequence of the various components of a book into a coherent whole. In the words of Jan Tschichold, book design, "methods and rules upon which it is impossible to improve, have been developed over centuries. To produce perfect books, these rules have to be brought back to life and applied."
Visual aids are often used to help audiences of informative and persuasive speeches understand the topic being presented. Visual aids can play a large role in how the audience understands and takes in information that is presented. There are many different types of visual aids that range from handouts to presenataions. The type of visual aid a speaker uses depends on their preference and the information they are trying to present.
Each type of visual aid has pros and cons that must be evaluated to ensure it will be beneficial to the overall presentation. Before incorporating visual aids into speeches, the speaker should understand that if used incorrectly, the visual will not be an aid, but a distraction.
Each type of visual aid has pros and cons that must be evaluated to ensure it will be beneficial to the overall presentation. Before incorporating visual aids into speeches, the speaker should understand that if used incorrectly, the visual will not be an aid, but a distraction.
Each type of visual aid has pros and cons that must be evaluated to ensure it will be beneficial to the overall presentation. Before incorporating visual aids into speeches, the speaker should understand that if used incorrectly, the visual will not be an aid, but a distraction. Planning ahead is important when using visual aids.
It is necessary to choose a visual aid that is appropriate for the material and audience. The purpose of the visual aid is to enhance the presentation.
It is necessary to choose a visual aid that is appropriate for the material and audience. The purpose of the visual aid is to enhance the presentation.
Amanda Plummer
Actress
Amanda Palmer
Actress
Elen Palmer
Creative director of Die Zeitung
You can't connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards. So you have to trust that the dots will somehow connect in your future. You have to trust in something – your gut, destiny, life, karma, whatever.
Steve Jobs
Apple CEO
introduction
About Our Methods
We are marketing consultants based in Amsterdam. Specializing in fitness products and sport brands, I constantly keep in touch with tomorrow's markets and build business proposals for developing companies. I'm currently open to job offers.
About Our Methods
We create new business approach
We are marketing consultants based in Amsterdam. Specializing in fitness products and sport brands, I constantly keep in touch with tomorrow's markets and build business proposals for developing companies. I'm currently open to job offers.
Simplicity
When the view of an image is influenced by the lights.
Complexity
Visual communication takes place through pictures, graphs and charts.
Efficiency
The view of images in the critical perspective.
We provide inspiring ideas
We offer a wide range of services in creative spheres. Note what we can offer to your company.
Planning brand strategies
We develop the main conception of a company according to company target, develop strategies of competitive advantage. We explore the dynamics of your market industry, competitors cases, explore trends and use new technologies for promoting your brand.
Product branding & SMM management
We help to create specialists portraits, develop ways of training of personnel. We develop branding for new companies or rebrand products. Our competitions are company identity, packaging, brand audition, copywriting, brandbook etc.
Fullstack product management
Developing new products and business processes, timing developing, cost estimation, ways of motivation, documentation and all life important of a company.
We offer different learning formats
Find best format for you to get effective results and fast progress
Group and individual classes
We collect groups from 5 to 15 students and start new groups every month. Also you can study on individual programs with our teachers. See our special programs prices for newbies.
Online language classes
You can study online with our teachers at any convenient time for you. You can choose your favourite tutor from all in community, choose necessary subjects to exercise if you want to get intensive classes.
Learning language with fun for children from under 5 yo
We develop special classes for kids to start speaking new languages with fun and no fear. All kids will be involved in intellectual games and discussion process.
What we do?
Analytics
We can estimate your company opportunities, explore your economic status, analyze your vehicle access and foot traffic.
Marketing
We develop the main conception of a company according to company target, develop strategies of competitive advantage.
Concepts
We develop strategy, conception, and ideology of the project and offer you city-planning ideas.
Branding
We help startups to create their visual identity, according to our marketing research.
Motion
We create animated key visuals for young brands, advertising promo videos, and installations.
Landing pages
We create landing pages for products and services, simple and effective, mobile adapted.
How it works
1
Hight Quality
We are the leading firm by delivering quality and value to our clients. All our professionals have more than 5 years of legal experiences. We like what we do.
2
Good Support
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us at the weekends and at night. Also you can visit our office for personal consultation.
3
Individual Approach
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method lets us to get success in problems of all levels.
How it works
1
Hight Quality
We are the leading firm by delivering quality and value to our clients. All our professionals have more than 5 years of legal experiences. We like what we do.
2
Good Support
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us at the weekends and at night. Also you can visit our office for personal consultation.
3
Individual Approach
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method lets us to get success in problems of all levels.
Meet our team
The smartest people work every day to provide the best service and to make our clients happy
Max Holden
Founder & Art Director
Eva Stark
Customers Support
Julia Bush
Design Director
Carlos Lott
Marketing Director
Who we are
The smartest people work every day to provide the best service and to make our clients happy
Max Holden
Founder & Art Director
Eva Stark
Customers Support
Julia Bush
Design Director
Carlos Lott
Marketing Director
Meet our leaders
The smartest people work every day to provide the best service and to make our clients happy
Eva Stark
Customers Support
Eva is the voice of our brand. She spends hours to make our clients feel care and enjoy communication with the company. If you have any suggestions or ideas you can write her.
Julia Bush
Design Director
Julia takes care of everything you can see. She spent five years in London learning visual communication. She uses her knowledge to make the world a little more beautiful.
Max Holden
Founder & Art Director
Max invented our company. He is the father of our main goals and values. He has founded first core members of our team and helped them to show their unique talents in work process.
